杜绝”慵懒散”，提振“精气神”

近日媒体报道了一则《临沂这些人被纪委监委通报曝光，上班玩游戏、打麻将、睡觉....》的新闻，新闻中公开通报了一批党政机关工作人员违纪违规的典型案例,让犯错的人出出丑，曝曝光。我想出丑不是目的，关键是敲响警钟，击准痛点，以此提振“精气神”。案例中问题看似都是一些小事，无关紧要，实则反映出我们在平时工作中一些普遍的“庸懒散”现象。我们企业中的员工中一旦也沾染上这种不良习气，势必会对工作造成很大的危害。

何为“庸、懒、散”？

庸—平时不注重学习，思想素质不进步，集体观念淡薄，能力不强，业务不精，德才平庸，缺乏对企业责任感、使命感、光荣感，得过且过，当一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过。

懒—遇事不加思考，不愿开动脑筋，不是想方设法把工作做细做精，把事情办实办好，当日事当日清，而是能推则推，能拖则拖，工作越积越多最后敷衍了事；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。

散—自由散漫，工作纪律性差。主要表现在：一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，常常不知去向。二是“身在曹营心在汉”。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。三是“当一天和尚撞一天钟”。到点来准点走，不迟到不早退却不卖力，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。

“庸懒散”的工作作风一旦蔓延，将会对企业发展产生巨大的伤害，“温水煮青蛙”的故事喻示我们，长期安于现状，不求进取，容易被暂时的安逸舒适蒙蔽，以致酿成难挽之祸。长期处在“温水煮青蛙”的环境下，往往整个队伍会失去朝气、丧失斗志，给外界造成人员素质弱、效率低、态度差的整体形象，而自己却浑然不知。

这则新闻带给大家一个启示，勿当“能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的南郭先生”。希望每名金升人以饱满的热情,昂扬的斗志，从小事做起，从细节抓起，克服、改进自身“庸懒散”现象，严于自律，不断进步，在各自的岗位上以自己的实际行动践行敬业、奉献精神，让自己成为金升集团这个大家庭的合格一员！