关于对国有企业、两新组织党员实施积分制管理的通知
关于对国有企业、两新组织党员实施积分制管理的通知
各街道党工委，各部委办局、各产业服务中心、各国有公司：
根据中共临沂市委组织部《关于实行党员积分制管理的通知》精神，结合开发区实际，决定对全区国有企业、两新组织党员实行积分制管理，具体考核实施办法如下：
一、目标要求
推行党员积分制管理，建立量化考核机制，着力解决基层党员“活动难组织、队伍难管理、作用难发挥”等突出问题，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，激励广大党员做“四讲四有”的合格党员。
二、考核对象
原则上全区所有国有企业、两新组织中的共产党员均纳入党员积分制管理（含预备党员），流动党员一并纳入积分管理。因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因等，不能正常参加组织生活的党员，由本人书面申请，经党支部讨论决定并公示，上报上级党组织研究同意后，可不纳入积分管理范围。
三、基本原则
坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，将党员分类、积分分块、考核分步，做到党员活动有平台、党员评价有尺子、党员处置有依据。
四、积分项目、考评内容及考评办法
党员积分由基础分、加分二个项目构成（即党员积分＝基础分+加分），实行百分制积分管理，每个季度公示党员积分（具体考评办法见附件1-附件3）。党员积分以支部（党总支）为单位按季度具体组织实施，年度评选进入“金榜、银榜、黄榜、黑榜”。基础分平均在90分以上，且总积分平均在120分以上，获评“金榜”。基础分平均在80－89分，且总积分平均在100以上，进入“银榜”，基础分平均在“60-79分”且总积分平均在80－99分，进入“黄榜”，基础分平均在60分以下，且总积分平均在80分以下，或者六个月无正当理由不缴纳党费，或者出现一票否决项目的，进入“黑榜”，按不合格党员处置。
1.评定方式。先由党员自评，再由党小组初评，最终由党支部（党总支）根据自评、初评情况结合实际评定（附件1-附件3要存入党支部的党员积分档案）。年末，党总支（支部）计算党员年度积分（年度积分=年度基础分之和/4+年度加分之和/4），报上级党组织审核备案。
2.分类实施。一是有一票否决项目直接进入“黑榜”。二是因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因等，不能正常发挥作用的党员，不列为考核对象，将其纳为党内帮扶对象，实现党内帮扶。三是长期在外的党员(含预备党员)，如加入在外的流动党支部，凭相关证明，可列入到流动党支部进行考核，无相关证明，列入组织关系所在支部进行考核。考核对象要将相关参加在外地的组织生活、党务活动、为民服务等工作的相关图片、资料、视频发支部、党小组，或通过“灯塔-党建在线”APP上传，形成个人年度台账资料。支部或党小组根据相关情况进行考评计分，年度综合评定要征求党员党组织关系所在党组织的意见。
3.公示积分。党总支（支部）将党员积分情况进行公示（公示表见附件4，要上墙），并上传“灯塔-党建在线”，接受党员、职工及服务对象监督。党员对本人积分有异议的，可向党总支（支部）反映或向上级党组织申诉，党总支（支部）或上级党组织应调查核实，核实情况及时向党员反馈，并在下一次党总支（支部）党员大会上通报。
4.建立档案。党总支（支部）要完善党员基础信息、建立党员名册，确保积分管理工作对象精准。安排综合素质较高、坚持原则、为人正派、处事公道的党员担任积分记录员（信息员），建立党员积分档案，动态记录党员积分变化情况，以及得分项目、扣分原因等。
五、结果运用
1.对进入“金榜”的党员，优先参评当年国有企业、两新组织及街道以上各类先进，并给予表彰奖励。
2.对进入“黄榜”的党员，由国有企业、两新组织党组织进行诫勉谈话，连续三年进入“黄榜”的，直接进入“黑榜”。
3.对进入“黑榜”的党员，由国有企业、两新组织党组织研究，报上级党组织按不合格党员标准进行处置。
附件：1.国有企业党员管理考核表
2.流动党支部党员管理考核表
3.国有企业、两新组织党员考核表
4.党员积分管理季度公示表
临沂经济技术开发区党工委组织部
2017年11月15日
附件1
国有企业党员管理考核表
年 季度 党员姓名： 考核结果：
项目 | 考核内容 | 分值 | 自评 | 党小组初评分 | 党支部评定分 |
基 础 分 项 目 | 1.政治合格。坚定“四个自信”，树立“四个意识”，自觉学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义理论，思想上政治上行动上与党委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织，自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益。 | 20分 | |||
2.执行纪律合格。带头遵纪守法，严格遵守党的政治纪律政治规矩，自觉做到“五个必须”，服从组织分配（10分）。坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人，模范遵守国家法律法规，落实廉洁自律有关要求，履行党员义务，执行党的决议（10分）。按时缴纳党费，认真参加“三会一课”、“主题党日”等组织生活（30分）。 | 50分 | ||||
3.品德合格。继承发扬党的优良传统和作风（5分），遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉践行公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观（5分）。婚丧喜庆不大操大办，不搞封建迷信活动，个人爱好、生活情趣健康向上（5分）。 | 15分 | ||||
4.发挥作用合格。积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动，及各项中心工作。完成在职党员到社区报到任务，配合社区完成各项活动，发挥作用良好。按时按质完成所分配的工作任务。 | 15分 | ||||
加分 项目 | 5.在征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村（社区）拆迁户在期限内签订协议，完成拆迁的。 | 10分/户 | |||
6.未新建违章建筑并主动配合政府、村（社区）拆除历史违建，或者协助政府、村（社区）劝解违章户在期限内拆除违章建筑的。 | 10分/户 | ||||
7.帮扶救助中主动结队帮扶困难户。 | 5分/户 | ||||
8.主动参加无偿献血、积极参加防汛抗旱，积极认领公益项目，参与志愿服务。 | 10分/次 | ||||
9.经支部会议认定其他可加分的项目。 | 5分/次 | ||||
10.受到中央、省、市、区、街道或单位党组织表彰，加30、25、20、15、10分。 | |||||
一票否决项目 | 11.违规带头上访、闹访、缠访或参与上访影响恶劣。 | ||||
12.信仰宗教、搞封建迷信或参加“法轮功”等邪教组织。 | |||||
13.连续六个月无正当理由不缴纳党费、不参加组织生活，或不做党所分配的工作。 | |||||
14.有“黄赌毒”“醉驾”等行为，被处以刑事、治安处罚，造成不良影响的。 | |||||
15.违反党的廉洁自律规定、婚丧嫁娶大操大办，以及其他严重违纪行为，或在群众中造成恶劣影响。 | |||||
党员签字 ： 党小组组长签字 ： 党支部（总支）书记签字 ：
附件2
流动党支部党员管理考核表
年 季度 党员姓名： 考核结果：
项目 | 考核内容 | 分值 | 自评分 | 组织关系所在支部评定意见 | 流动党支部评分 |
基 础 分项 目 | 1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言论和行为，自觉学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义理论，思想上政治上行动上与党委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 | 20分 | |||
2.执行纪律合格。带头遵纪守法，严守党纪党规，履行党员义务，执行党的决议（10分）。按规定参加“三会一课”、“主题党日”及党组织生活（20分）（迟到或早退一次扣3分，缺席一次扣5分）。每月按时足额交纳党费（5分）。党员个人手册填写经常完整（5分）。 | 40分 | ||||
3.品德合格。遵守社会公德（5分），尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家（5分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5分），个人爱好、生活情趣健康向上（5分）。 | 20分 | ||||
4.作用发挥合格。严格落实流动党支部和党小组组织的各项活动（10分），服从流动党组织管理，党员作用发挥明显（10分）。 | 20分 | ||||
加分项目 | 5.在征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解本村（社区）拆迁户在期限内签订协议，完成拆迁的。 | 10分/户 | |||
6.在其服务的企业中发挥示范作用，在技术攻坚、产品销售、生产环节、服务群众等方面作出贡献，在流动人口利益维权、维稳等方面做出成绩获得一致认可。 | 20分/次 | ||||
7.在招商引资中联络协调，做出成绩的，经支部评定一致认可的。 | 20分/次 | ||||
8结队帮扶贫困流动人口，为贫困流动人口捐资捐物、介绍务工的，积极认领公益项目，参与志愿服务。 | 10分/人次 | ||||
9.经支部会议认定其他可加分的项目。 | 5-10分/次 | ||||
10.受到中央、省、市、区、街道或本级党组织表彰，加30、25、20、15、10、5分。 | |||||
一票否决项目 | 11.违规带头上访、闹访、缠访或参与上访影响恶劣。 | ||||
12.信仰宗教、搞封建迷信或参加“法轮功”等邪教组织。 | |||||
13.连续六个月无正当理由不缴纳党费、不参加组织生活，或不做党所分配的工作。 | |||||
14.有“黄赌毒”“醉驾”等行为，被处以刑事、治安处罚，造成不良影响的。 | |||||
15.违反党的廉洁自律规定、婚丧嫁娶大操大办，以及其他严重违纪行为，或在群众中造成恶劣影响。 | |||||
16.在所在务工的单位中不服从规章制度管理，无理闹事影响恶劣。 | |||||
党员签字 ： 党小组组长签字 ： 党支部（总支）书记签字 ：
附件3
两新组织党员管理考核表
年 季度 党员姓名： 考核结果：
项目 | 考核内容 | 分值 | 自评分 | 党小组初评分 | 党支部评定分 |
基 础 分 项 目 | 1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言论和行为，自觉学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义理论，思想上政治上行动上与党委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 | 20分 | |||
2.执行纪律合格。带头遵纪守法，严守党纪党规，切实维护集体利益，履行党员义务，执行党的决议（10分）。按规定参加“三会一课”、“主题党日”及党组织生活（15分），（迟到或早退一次扣3分，缺席一次扣5分）。每月按时足额交纳党费（5分）。党员个人手册填写经常完整（10分）。 | 40分 | ||||
3.品德合格。遵守社会公德（5分），尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家（5分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5分），个人爱好、生活情趣健康向上（5分）。 | 20分 | ||||
4.作用发挥合格。落实支部和党小组组织的各项服务活动（10分）、积极接待职工说事。服从企业或社会组织的管理，按时高质量完成企业或社会组织安排的工作任务（10分）。 | 20分 | ||||
加分项目 | 5.在征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村（社区）拆迁户在期限内签订协议，完成拆迁的。 | 10分/户 | |||
6.在企业或社会组织中发挥示范作用，先锋事迹获评五星级，在技术攻坚、产品销售、生产环节、服务群众、扶贫帮困等方面作出特别贡献，获得一致认可。 | 20分/次 | ||||
7.先锋事迹获评三星级，结队帮扶本企业或社会组织的困难员工或成员。 | 5分/人 | ||||
8.先锋事迹获评四星级，并参加无偿献血等的。 | 10分/次 | ||||
9.先锋事迹获评二星级、一星级，以及经支部会议认定其他可加分的项目。 | 5分/次 | ||||
10.受到中央、省、市、区、街道或企业、社会组织表彰，加30、25、20、15、10分。 | |||||
一票否决项目 | 11.违规带头上访、闹访、缠访或参与上访影响恶劣。 | ||||
12.信仰宗教、搞封建迷信或参加“法轮功”等邪教组织。 | |||||
13.连续六个月无正当理由不缴纳党费、不参加组织生活，或不做党所分配的工作。 | |||||
14.有“黄赌毒”“醉驾”等行为，被处以刑事、治安处罚，造成不良影响的。 | |||||
15.违反党的廉洁自律规定、婚丧嫁娶大操大办，以及其他严重违纪行为，或在群众中造成恶劣影响。 | |||||
16.在企业或社会组织不服从规章制度管理，无理闹事影响恶劣。 | |||||
党员签字 ： 党小组组长签字 ： 党支部（总支）书记签字 ：
附件4
党员积分管理第 四 季度公示表
姓名 | 基础分 | 加分 | 合计 | |||
政治 合格 | 执行纪 律合格 | 品德 合格 | 作用发 挥合格 | |||
徐德宪 | ||||||
崔峰 | ||||||
葛文宇 | ||||||
王晓东 | ||||||
王郡郡 | ||||||
王乐振 | ||||||
王源 | ||||||
王超 | ||||||
杜安田 | ||||||
李惠 | ||||||
魏效东 | ||||||
陈贞才 | ||||||
